국가공무원 수당체계

국가공무원 수당체계

 

수당 (14종)			상여수당 (3종)				대우공무원수당(월봉급액의 4.1%)(§6의2)
							정근수당(월봉급액의 0～50%, 연 2회)(§7)
							정근수당가산금(월 5～13만원, 추가가산금 포함)(§7③)
							성과상여금(지급기준액의 0～172.5%, 연 1회이상)(§7의2)
			가계보전수당 (4종)				가족수당(배우자 : 월 4만원, 자녀 : 첫째 월 2만원/ 둘째 월 6만원/ 셋째이후 월 10만원, 배우자･자녀를 제외한 부양가족: 월 2만원(§10)
							자녀학비보조수당(고등학생 자녀의 학비, 분기별)(§11)
							주택수당(하사이상 중령이하, 월 8만원)(§11의2)
							육아휴직수당(월봉급액의 40%, 상한 100～하한 50만원)(§11의3) * 시작일로부터 3개월간 월봉급액의 80%, 상한 150~하한 70만원
			특수지근무수당				도서, 벽지, 접적지근무자(월 3～6만원), 국외(§12)
			특수근무수당 (4종)				위험근무수당(6개부문별 위험직무종사자, 월 4～6만원)(§13)
							특수업무수당(기술, 교육 및 연구, 특수업무, 재외직 등 4개 분야)(§14)
							업무대행수당(월 20만원)(§14의2)
							군법무관수당(월봉급액의 35% 이하)(§14의3)
			초과근무수당 (2종)				초과근무수당(시간외근무수당(§15), 야간근무수당(§16), 휴일근무수당(§17))
							관리업무수당(4급이상 공무원)(§17의2)
실비변상 등 (4종)			정액급식비				월 13만원(§18)
			명절휴가비				월봉급액의 60%, 연 2회(§18의3)
			연가보상비				1급이하, 연가보상일수는 20일 이내(§18의5)
			직급보조비				월 12.5～75만원(§18의6)